仕事を探すときに、インターネットを使った企業や採用情報の収集が当たり前になってきました。採用サイト・リクルートサイトを企業サイトとは別で制作し、企業文化やほしい人材像などを発信することは極めて重要です。

ポイント1:採用・リクルートに関わるトータル支援

採用サイト・リクルートサイト制作だけでなく、企業のブランディングや効果的な採用において、企画、設計、撮影、制作まで一貫した制作をいたします。Webサイトのみならず、採用パンフレットや写真、映像制作まで各メディアの特性と役割を明確にした採用ツール制作を実現していきます。

ポイント2:欲しい人材を獲得できる採用ブランディング

欲しい人材を獲得したい、採用におけるミスマッチをなくしたい。このようなご要望には、採用サイト、採用パンフレット、採用動画などの統一が不可欠です。そのため、適切なヒアリングからはじまり、ターゲットを明確化。ターゲットに合わせたブランドコンセプトデザインをまず決めます。その後、オリジナルのオーダーメイドでWebサイト、パンフレット、映像等を制作していきます。

ポイント3:採用サイト・リクルートサイト制作のメリット

採用サイト・リクルートサイト制作でのメリットはしっかりと求職者に対して、企業が伝えたいメッセージを伝えることができます。また、しっかりとブランディングをすることにより、競合他社との差別化、ミスマッチを防げる可能性があります。そのため、求人媒体や採用広告などを利用することなく、最終的には採用単価を下げることができる可能性があります。

ポイント4:採用サイト・リクルートサイト制作のデメリット

採用サイト・リクルートサイト制作でのデメリットの大半はコスト面です。しっかりとした採用サイトを単独で制作するとなると、サイト制作費等が高くなります。またサイトの公開時などはSEOの効果が見込まれないことから、ネット広告などを併用しないとアクセス数が増えないデメリットがあります。